RESPONSABILITÉ

1. Protection des clients
La recherche directe nous engage envers nos clients. L´entreprise d´un client ne constitue pas pour nous une source de candidats potentiels. Nous définissons un client comme une organisation avec laquelle nous entretenons des relations d´affaires actuelle ou pour laquelle nous avons travaillée pendant les deux dernières années. L´organisation peut être une entreprise individuelle, un secteur d´activité dans laquelle un nombre important d´entreprises individuelles se regroupe (nt), ou un groupe constitué de plusieurs secteurs d´activité. La protection des clients comprend toute la sphère d´influence du mandant respectif.

2. Respect des intérêts des candidats
Nous nous considérons comme lien entre nos clients et le candidat individuel. À son égard, nous représentons notre client. C´est la raison pour laquelle nous le tenons informé des développements de la situation par le truchement des confirmations de réception, des réponses ou avis provisoires et des annulations raisonnables. Nous prenons des rendez-vous précis et respectons la personnalité du candidat pendant l´entretien. Nous ne nous procurons les références auprès des personnes déterminées à l´avance qu´avec son consentement. Enfin, nous nous occupons de la facturation correcte des frais de présentation. Nous veillons toujours à ce que les possibilités de développement professionnelles et personnelles du candidat ou que d´autres avantages durables à son éventuel futur poste se réalisent au moins à plus long terme. Nous n´envoyons les dossiers des candidats à nos clients qu´en cas de relations d´affaires existantes et seulement avec l´accord du candidat. Nous ne les envoyons pas, même pas avec un nom supprimé, à des fins d´acquisition, aux clients potentiels.